L’alternance est un mode de formation professionnelle partagé entre un centre de formation pour apprenti (CFA) et une entreprise. Elle constitue un moyen d’accès privilégié à l’emploi.

Pour en savoir plus : Guide de l’alternance.

Droits et devoirs

VOS DEVOIRS :

En devenant apprenti, vous quittez le statut de scolaire. Vous devenez un jeune travailleur en formation professionnelle alternée, titulaire d’un contrat de travail de type particulier. Vous gardez votre statut de salarié même lorsque vous êtes au CFA. Vos périodes au CFA sont considérées comme temps de travail et rémunérées en tant que tel.

À ce titre, vous vous engagez à :

  • effectuer le travail confié par votre employeur ;
  • respecter la durée du contrat ;
  • respecter le règlement intérieur de l’entreprise et du CFA ;
  • exécuter les travaux qui font partie de la formation pratique ;
  • suivre avec assiduité les cours au CFA ;
  • préparer votre diplôme ;
  • vous présenter aux examens prévus en fin de contrat.

VOS DROITS :

Votre employeur s’engage à :

  • assurer votre formation pratique en vous confiant des tâches et des postes en relation avec le diplôme préparé et la formation dispensée par le CFA ;
  • vous permettre d’assister aux cours dispensés au CFA ;
  • vous inscrire à l’examen ;
  • vous verser un salaire (renvoi vers le point 4) et respecter la réglementation du travail applicable aux apprentis ;
  • respecter les dispositions du code travail.

Le CFA s’engage à :

  • établir votre plan de formation en lien avec les activités de l’entreprise ;
  • vous dispenser une formation complétant celle reçue en entreprise et s’articulant avec elle ;
  • effectuer un suivi de la formation reçue en entreprise ;
  • rendre compte de votre assiduité aux différents interlocuteurs ;
  • vous faire bénéficier d’un positionnement à votre entrée en apprentissage afin de vous proposer un parcours spécifique qui tienne compte de vos compétences.

Congés payés

En tant qu’apprenti, vous devez bénéficier de 2,5 jours de congés payés par mois de travail effectué.

Vous avez droit à 5 semaines de congés payés par an.

Si votre CFA organise des sessions de révisions avant les examens, vous avez droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables pour y assister. Ce congé doit être pris dans le mois qui précède les épreuves d’examen et s’ajoute aux congés annuels. Pendant ce congé, votre salaire est maintenu.

Couverture sociale

En tant qu’apprenti, vous bénéficiez de la législation de la sécurité sociale sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, aussi bien dans l’entreprise qu’au CFA.

Valérie CHERREY

tel : 07 61 75 52 64

mail : v.cherrey@emba-bs.com