alternant2

ALTERNANT

NOS FORMATIONS EN ALTERNANCE

BAC+3 en Alternance

Responsable Opérationnel Retail Généraliste

Responsable Opérationnel Retail Sport

Responsable du Développement Commercial

CQP en Alternance

Vendeur Technicien Cycle (uniquement en contrat de professionnalisation)

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?

À l’EMBA Business School, l’alternance peut se faire en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Le choix du type de contrat appartient à l’employeur.

L’alternance permet d’acquérir une qualification professionnelle ainsi qu’une expérience significative en entreprise.

En alternance, l’étudiant a un statut d’apprenti ou de salarié et perçoit une rémunération en fonction de son âge et de ses diplômes allant de 43% à 100% du SMIC.

Quel contrat d'alternant choisir ?

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

contrat d'apprentissage

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET SES PARTICULARITES

Type de contrat : Contrat de travail en alternance à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Le contrat entre les 2 parties doit être écrit.

Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA).

 

Coût : Formation gratuite pour l’apprenti (prise en charge par l’opérateur de compétences de l’entreprise).

 

Public : Jeunes âgés de 16 à 30 ans révolus

 

Rémunération :

Conditions 18 à 20 ans révolus 21 à 25 ans révolus 26 ans et plus
1re année 43 % - 668€ 53 % - 824€ 100 % - 1554.58€
2e année 51 % - 793€ 61 % - 948€ 100 % - 1554.58€

Rémunération pouvant varier en fonction de l’ancienneté dans l’apprentissage - Taux en vigueur au 1er janv. 2021

 

Aujourd’hui, les formations en alternance et l’apprentissage sont facilitées et connaissent des taux d’insertion importants jusqu’à 82%.

Les jeunes en apprentissage peuvent bénéficier d’une aide de 500 € pour préparer le permis B, auprès de leur centre de formation d’apprentis (CFA).

idee-blanc

Bon à savoir

LE STATUT ÉTUDIANT :
UNE ALTERNATIVE

Vous ne trouvez pas d’entreprise en alternance, ou vous préférez le statut étudiant pour d’autres raisons ? L’EMBA vous propose également de vous inscrire en formation initiale, les frais de formation sont alors à votre charge. 

EMPLOYEUR OU ALTERNANT

FAITES UNE SIMULATION !

INFO UTILE : Le titre professionnel « Gestionnaire d’Unité Commerciale » (Bac+2) est de niveau 5.
Les titres « Responsable Opérationnel Retail » et « Responsable de Développement Commercial) sont de niveau 6. Ces éléments vous seront demandés dans le simulateur en ligne.

#stories

07122020-7U6A8698

Sarah

Alternante en Bac+2 GUC généraliste – Boutique HENAFF, La Trinité Sur Mer (56)

« Les professeurs ont su nous partager leurs connaissances professionnelles et leur expérience du monde du travail.

À la suite de mon alternance, mon entreprise a eu confiance en moi et m’a proposé un CDI. Merci à l’EMBA ! »

homme

Lucas

Alternant en Bac+3 ROR Sport - SPORT 2000, Bédée (35)

« L'expérience au sein de l'EMBA a été très enrichissante. Grâce à l'alternance j'ai pu mettre en pratique la théorie vue avec les intervenants et m'épanouir dans mon entreprise. 
Je remercie l'EMBA de m'avoir fait confiance ! »

pour + d'informations

20190701_105106

Valérie CHERREY
T. 02 98 10 16 01
P. 07 61 75 52 64